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綜改示范區紀工委: 鍛造監督新利器 實現監督零距離

發布時間:2019-06-17??來源:太原市紀委監委網站 ?

6月14日,綜改示范區紀工委迎來了一批特殊的客人,他們大多來自駐區企業、區屬單位、學校、社區。他們當中既有人大代表、政協委員,還有黨代表、工會代表;既有企業高管、業務骨干、一線工作者,還有科研人員、普通教師、社區居民。他們相聚紀工委,有一份共同的特殊使命。他們是紀工委聘請的35名首屆作風建設特約監督員。當天上午,紀工委召開專題會議,宣讀《關于聘任首屆作風建設特約監督員的決定》,為受聘同志頒發聘書,并配發工作手冊及工作證;同時,就作風建設特約監督員如何履職進行專題培訓。

“開展作風建設特約監督員工作是紀工委2019年謀劃的重點工作之一,旨在探索建立自下而上、發現問題、糾正偏差的監督新機制,推動黨內監督同民主監督、群眾監督和輿論監督有效貫通。”紀工委負責人介紹。三年聘期內,35名首屆作風建設特約監督員將參與綜改示范區的黨風廉政建設和反腐敗工作,以兼職形式履行職責,重在發現問題、提出建議、做好宣傳。

此前,紀工委為延伸監督觸角,探索“零距離”監督新機制,更好地發揮作風建設特約監督員從群眾中來的獨特優勢和廣泛聯系群眾的特有力量,研究制定出臺了《作風建設特約監督員工作辦法》。同時,秉持“圍繞中心、服務大局”的理念,著力聚焦構建“六最”營商環境、支持和服務民營經濟發展,發現和解決不擔當、不作為、慢作為、假作為等突出問題,優先遴選駐區企業人員。最終選定首屆作風建設特約監督員35名,其中來自駐區企業的最多,達到67%。

首屆作風建設特約監督員接受聘請正式上崗,標志著綜改示范區探索黨風廉政建設長效機制的又一項舉措進入試點階段,“改革創新、奮發有為”大討論活動的思想成果轉化成了制度成果,正在轉化為實踐成果。(綜改示范區紀工委)

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